Sozialpädagoge (m/w/d) für den Stadtteilladen "in der kleinen Au"

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.

Ihre Aufgaben

Wir bieten den Bewohnern des Stadtteils "In der kleinen Au" Beratung und Hilfe bei vielfältigen Problemstellungen an und unterstützen gemeinsame Interessen der Bewohner.

Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Frauen- und Mädchenarbeit im Stadtteilladen Kleine Au
• Psychosoziale Beratung aufsuchend und in der Beratungsstelle
• Vernetzung mit kommunalen Angeboten und Angeboten freier Träger
• Gemeinwesenorientierte und sozialräumlich ausgerichtete Angebote im Stadtteil durchführen und weiterentwickeln
• Freizeitangebote für Jugendliche
• Tagesveranstaltungen für Kinder
• Ferienaktivitäten

Der Stadtteilladen wird getragen vom Caritas-Zentrum Germersheim als Gemeinwesenprojekt zusammen mit der Stadt Germersheim, dem Christlichen Jugenddorfwerk Deutschland, dem Deutschen Kinderschutzbund, der Kreisverwaltung Germersheim, der Diakonie und dem Internationalen Bund. Daher ist eine enge Kooperation mit allen beteiligten Trägern ein wichtiger Bestandteil des Aufgabenprofils.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
• Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden
• Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke
• Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Freistellung für Exerzitien
• Jubiläumszuwendungen
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen