Caritasverband für die Diözese Speyer
Nikolaus-von-Weis-Straße 6
67346 Speyer

Telefon: 06232 / 209-0
info@caritas-speyer.de

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt  für 19,5 Std./Wo. bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Raum Grünstadt

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.

Ihre Aufgaben

  • Familien mit ihren Kindern ressourcenorientiert begleiten, unterstützen und zur Selbsthilfe befähigen
  • Familienhilfe: Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen/ Ausbildungsbetrieben
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes


Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit
  • Nach Möglichkeit verfügen Sie über eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation
  • Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII
  • Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen
  • Selbstorganisation
  • Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Eigener PKW

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage


  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


  • Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
  • bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Freistellung für Exerzitien
  • Jubiläumszuwendungen