Caritasverband für die Diözese Speyer
Nikolaus-von-Weis-Straße 6
67346 Speyer

Telefon: 06232 / 209-0
info@caritas-speyer.de

Erzieher/Arbeitserzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Kaiserslautern

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams
  • Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese um
  • Als Erzieher begleiten und fördern Sie die Jugendlichen und bzw. jungen Erwachsenen auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
  • Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unseres päd. Konzeptes
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen
  • Verwaltungstechnische Tätigkeiten ( Dokumentation, Hilfeplanung, Sonstiges)

Anforderungen

  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen
  • Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Teilhabeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten des Kunden
  • Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen
  • EDV- Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
  • Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen
  • Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
  • bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Freistellung für Exerzitien
  • Jubiläumszuwendungen